Исключительное счастье человека – быть при своем постоянном любимом деле.

В.И.Немирович-Данченко

Рабочий день ее начинается ранним утром и заканчивается поздним вечером. Двери ее кабинета открыты для всех. У заводчан всегда возникают вопросы: личные, профессиональные. Кто-то заходит к ней, отправляясь на вечернюю вахту, кто-то заглядывает, возвращаясь с ночной. С бедой или радостью, в поисках ответа или совета. И для всех она находит время, всем уделит внимание. И даже не просто потому, что должность такая – заместитель генерального директора по работе с персоналом, а такая у нее душа – открытая, небезразличная, всеобъемлющая.

«Завод для меня – дом родной, моя семья», – говорит Людмила Владимировна Песля. И это чувствуется и в отношении к работе, и в той заботе, которую она с любовью дарит многотысячному коллективу предприятия. 12 февраля Людмила Владимировна отметила личный юбилей. О жизни и о себе рассказала нам она сама.

Школьная чудесная пора

1962 год

– Людмила Владимировна, Ваше детство выпало на послевоенные годы – тяжелое время борьбы с разрухой, голодом, но вместе с тем период трудовых свершений... Расскажите, каким было Ваше детство? Трудолюбие, твердость характера и сила воли родом из детских лет?

– Детство в деревне отличается от детства в городе. Видимо, наши родители знали, как приучить к труду. Праздно шатающихся в то время увидеть было невозможно.

Еще до того, как пойти в школу, у каждого ребенка был круг обязанностей. По его силе. И никто не боялся в те годы, что дети были бесправные.

– И вместе с тем школьные годы – время удивительное и деятельное: игра на музыкальных инструментах, пение в хоре, спектакли, концерты, спортивные соревнования... Ваш портрет висел и на школьной Доске почета. Примерная отличница или все же случалось, что прогуливали занятия?

– В школу шли с удовольствием, и все, о чем спрашиваете, действительно имело место. И не было никаких школы искусств, домов пионеров и школьников. Все кружки и секции вели учителя, а классный руководитель поистине была второй мамой. С уважением относились ко всем взрослым, однако перед учителями просто преклонялись.

Это сейчас доступ к любой информации не ограничен, а в то время выходящее за рамки учебника воспринималось как что-то запретное, уникальное.

Когда в доме провели радио, каждую свободную минуту его слушали. Сначала ждали приема в отряд октябрят, затем нужно было активно участвовать в общественной жизни класса, школы и учиться на отлично, чтобы приняли в пионеры. У нас никто и никогда не говорил о правах, говорили об ответственности.

– Можно сказать, что Ваша первая общественная работа – председатель школьного совета дружины, далее – секретарь школьной комсомольской организации... Уже в пионерские, комсомольские годы Вы были в авангарде. Что побуждало Вас к такой активности?

– Да, можно так сказать. Нужно отметить, что у нас все были активны, каждый имел какое-то поручение. Было очень много направлений: и самодеятельность, и тимуровское движение, и шефская работа, и помощь отстающим. Кто мог предположить, что когда-то этим будут заниматься профессионально, появятся репетиторы, а не только учителя.

«Покой нам только снился»

– В 17 лет одна, «без единого учебника – в туфлишках, в легком пальтишке», Вы приехали в незнакомый город, думали, что Кириши – большой, а здесь – воронки, кустарники, стройка и непролазная грязь... Какие мысли одолевали в тот момент? Не возникло желания вернуться обратно, в родной Остров?

– Я приехала в Кириши по необходимости, из-за маленького племянника, жила в семье сестры не в городе, а в вагончике поселка «Солнечный», он был совсем недалеко от стройки и почти рядом со стадионом, который выходил на берег Волхова. Обратной дороги для меня не было. Пошла и окончила 10-й класс Киришской средней школы №1.

– О чем Вы тогда мечтали? Какие мечты удалось осуществить?

– В возрасте семнадцати лет мечтать можно о многом, а жизнь расставляет все по своим местам. Теперь понятно, что правильно был сделан выбор в пользу работы на нефтеперерабатывающем заводе.

– В 1966 году Вы поступили «на службу» на завод. Физически сложная рабочая специальность, четырехбригадка, нелегкий труд мойщицы-пробоотборщицы в ЦЗЛ, параллельно учеба... Но тем не менее на отдых времени не оставляли, участвовали во всех походах, турслетах, субботниках...

– Начинала я в цехе №3, на участке светлых нефтепродуктов. Успела там почистить снег. Однако когда выяснили, что у меня зрение минус 4, отправили в ЦЗЛ. Один выходной в неделю, конечно, для походов и слетов это туговато, но молодость свое берет. Свободного времени не было вообще. Вечера были заняты подготовкой к разным мероприятиям. Общественная работа – она разносторонняя: не только слеты и походы, но и самодеятельность, и собрания, субботники по вечерам, воскресники по выходным.

В те времена очень активно работал комсомол. И покой нам только снился.

– Чему научило Вас это задорное комсомольское время? В чем его главная романтика для Вас?

– Мне думается, работе в коллективе, как теперь принято говорить, в команде. А что касается романтики, то очень подходит песня, которую часто пели у костра: «Живем в комарином краю и лучшей судьбы не хотим!..» Мы были молоды и счастливы. Радовались самому малому и не мечтали о дорогих нарядах и машинах, о квартирах и дачах.

– А современная молодежь?

– Нашей заводской молодежи нужно отдать должное. Она в основном профессиональная, целеустремленная, талантливая. Хорошо организована работа совета молодых специалистов, молодежной организации при профкоме. Интересно проводят выборы, делают опрос и избирают тех, кто сам изъявил желание заниматься общественной работой – отсюда и результат.

Уже не один раз при мне на заводе сменились руководители разных уровней. Мы работали там, куда нас отправили, и не спрашивали, зачем и почему.

– Может, без такой активной жизненной позиции и жить было бы легче?

– Ну, это где-то похоже на болотце или водоемчик, покрытый ряской, в котором никто не живет.

«Посылают нам приветы и зверье, и комары, золотистые рассветы и вечерние костры»

«Глаза боятся – руки делают»

– Кроме работы в комсомоле, профсоюзе, в Вашей биографии были должности и коменданта ЖКО, и начальника отдела сбыта – новое направление деятельности не только для Вас, но и для НПЗ… В 90-е – еще один непростой этап – разработка нового коллективного договора, обеспечение защиты работающих, сохранение профсоюзной организации. К Вам обращались в самых сложных ситуациях.

– Руководители всегда думают, как решить кадровую проблему, если она образовалась, чтобы не ухудшить положение. Вот именно так я из секретаря комитета ВЛКСМ завода перешла на должность коменданта ЖКО, где необходимо было наладить взаимоотношения с коллективом (моей дочери тогда было шесть месяцев), а потом проблема образовалась в комитете ВЛКСМ и меня быстро перевели обратно. Такая же история произошла и в отделе сбыта. Только наладила работу, вернули второй раз в профком. Ну а если говорить о коллективном договоре, то те основы, которые были заложены еще тогда, сохранились, и они действительно направлены на защиту работающих.

– Не было ли страха не справиться с ответственностью?

– По поводу страха можно сказать одно: «Глаза боятся, а руки делают!»

– Велика Ваша заслуга и в том, что завод сохранил объекты соцкультбыта, шахматный клуб, туристический клуб – все это потребовало от Вас немалых сил, и в первую очередь моральных. Не возникало ощущения эмоционального выгорания?

– В мои-то годы уже пора выгореть. Если говорить об объектах соцкультбыта, то действительно, при акционировании мы должны были их передать городу, или профсоюз при наличии бюджета мог их оставить на своем балансе. У меня было две задачи. Первое, социальные объекты передать заводу и предоставить возможность всем работающим принять участие в акционировании. Второе, сохранить эти объекты для коллектива завода. А что касается шахматного и туристического клубов, то пришлось их сначала брать на баланс профкома, так как ни городу, ни ОКБ они были уже не нужны.

История расставляет все точки… Мы сейчас не можем себе представить, что на заводе не было бы Дворца культуры, спорткомплекса, профилактория, клубов, детского оздоровительного лагеря. А ведь все наши коллеги по нефтепереработке от этих объектов избавились сразу.

Беречь нужно все, что имеем. Безусловно, если бы не генеральный директор В.Е.Сомов, не было бы реконструкции гостиницы, Дворца, «Нефтяника», профилактория, не построили бы Центр водного спорта, жилье. Очень важно то, что мы вошли в социально ориентированную компанию Сургутнефтегаз и смогли все это сохранить до сих пор.

На военно­-патриотическом слете

Радоваться каждому дню

– Есть такое понятие – судьба... Как Вы относитесь к своей профессиональной судьбе?

– Сложно сказать, судьба или нет. Если бы была возможность сразу продолжить учебу, неизвестно, куда бы распределили, а так в 1966 году была одна дорога – в учебно-курсовой комбинат на завод, а учиться можно было и заочно.

– Вы – человек деятельный, инициативный. Бытует выражение «инициатива наказуема». Согласны ли Вы с таким утверждением?

– Есть понятие «ответственность», а есть – «авантюризм». Конечно, я скорее отношусь к тем людям, которые не склонны к авантюре. Инициативные работники, как правило, интеллектуально развиты, трудолюбивы и любознательны. А если еще и ответственные, то это выражение не для них. Я обожаю инициативных, всегда стараюсь их поддержать и оказать посильную помощь.

– Бывает ли, что внутренний голос говорит Вам: «Ты можешь лучше...»? Вы перфекционист по натуре?

– У меня как-то сейчас нет свободного времени, чтобы слушать внутренний голос. Поэтому я радуюсь каждому дню, не обращая внимания на погоду, радуюсь хорошим новостям. Никогда не стремилась на кого-то быть похожей. А если говорить о перфекционизме, то те, кто меня давно знают, наверное, от души посмеялись, если бы сказала им о том, что я – идеал или совершенство.

– В одном из интервью Вы признались, что в жизни не терпите обман и зависть. А какие качества не приемлете в людях?

– Не приемлю еще злость и жадность.

– Какие цените прежде всего?

– Ценю порядочность, честность и неравнодушие.

– С чем, Вы считаете, Вам в жизни повезло?

– Не с чем, а с кем. Мне повезло с мужем, с детьми и внуками, с друзьями, с руководителями.

– Людмила Владимировна, Вы являетесь авторитетом для многих, и не только на предприятии. А кто был или является авторитетом для Вас?

– Есть очень хорошая заповедь «Не сотвори себе кумира». Я научилась радоваться, если у кого-то что-то хорошо получилось. Кто-то женился или вышел замуж, у кого-то родился ребенок. Я с удовольствием подписываю приказы при повышении разрядов, радуюсь, когда приходят молодые специалисты, и ужасно расстраиваюсь из-за каких-то неполадок на заводе или жизненных неурядиц у людей. Для того чтобы понять человека, нужно всегда поставить себя в условия, о которых идет речь. Каждую среду у меня проходит прием, и у каждого свое горе или проблема, а как бы хотелось, чтобы все приходили только с радостными вестями. Да, из меня не всегда получается дипломат, но я над этим работаю.

– Работа с людьми – самая сложная в моральном и эмоциональном плане. В чем находите отдушину?

– Да, сложная. Все об этом говорят. Но я не знаю ни одной работы, где нет людей. Даже задумалась после вопроса. В «таежный тупик» к Лыковой и то люди прилетают.

Я абсолютно уверена, что нельзя людей разделить на хороших и плохих. В каждом из нас присутствуют и те, и другие черты характера. Каждый человек – личность, и я пытаюсь разобраться, действительно ли обратившемуся нужна какая-то помощь. Порой достаточно дать дельный совет. И если получается помочь – вот вам и отдушина. В работе никогда не должно быть мелочей, особенно в том, что касается человека.

Деловая игра «Мой завод», 2017 год

Счастье жить

– А если говорить об отдыхе?

– Мне думается, что самый хороший отдых – это смена обстановки, смена занятий.

– Свободное время Вы посвящаете садоводству, цветоводству. Расскажите о нем. Как пришли к этому?

– Что может быть красивее цветущих яблонь! Уход за ними – это удел мужа, а я занимаюсь цветами и овощами. Но у меня много помощников. Все члены семьи дочери, Светланы, и сына, Володи, – хорошие помощники. Все начиналось еще в садоводстве «Нефтяник», а потом появилась возможность взять участок в деревеньке, и не шесть соток. Короче говоря, есть, где разгуляться. Лишь бы хватило сил и здоровья.

– Что именно находите в этом занятии для души?

– Все, что происходит в природе, например, смена времен года – все для души. Сейчас зима, в этом году очень снежная, а скоро весна – первые зеленые листочки…

– Каков Ваш распорядок дня?

– Встаю в 5.30 – 6.00. Зарядка, завтрак, с 7:30-8:00 и до 19:00-19:30 – на работе.

– Любимый час из 24 часов?

– Любимый час, когда есть возможность почитать.

– У Вас богатейшая библиотека. Какими авторами Вы зачитываетесь? Любимые жанры? Какую книгу порекомендовали бы к обязательному прочтению?

– Когда-то зачитывалась детективами, книгами о животных, историческими, люблю стихи. А вот что-то советовать не берусь – у каждого свои пристрастия. Я сейчас, например, люблю почитать книги из серии «Жизнь замечательных людей», мемуары.

– Работа занимала и занимает огромную часть Вашей жизни... Есть ли ощущение или сожаление, что что-то упустили?

– Жалеть не о чем. Жизнь идет своим чередом. Работа заставляет быть в тонусе.

– А есть ли у Вас ощущение упущенных возможностей? Какие-то важные книги не прочли, где-то не побывали?

– Все, что происходит с каждым человеком, в том числе и со мной, на девяносто процентов зависит от самого человека. О каких упущенных возможностях можно сожалеть?

А вот книг, которые остались еще не прочитанными, – много. Конечно, хотелось бы где-то побывать, но это уже зависит от обстоятельств и здоровья.

– Формула успеха?

– Каждый день жить как последний. Ведь не знаешь, когда он будет действительно.

– И напоследок… Вы чувствуете себя счастливым человеком? Какой момент жизни Вы могли бы назвать самым счастливым?

– Да, я человек счастливый. Я люблю людей, свой завод и его коллектив, свой город. У меня замечательная семья, и я люблю их всех. Самые счастливые моменты – это рождение детей и внуков.

И все это о ней…

* * *

Вручение награды «Почетный гражданин Ленинградской области»

Анатолий Васильевич Левин, глава Киришского муниципального района:

– О Людмиле Владимировне в двух словах не скажешь, хочется говорить много, долго. Но прежде всего, необходимо отметить, что это уникальный человек, по своему складу, по содержанию. Ее отличают широта души и доброе сердце, которое располагает к ней людей и позволяет поделиться волнующими проблемами.

Людмила Владимировна, имея огромный жизненный опыт и поразительную интуицию, всегда сумеет предложить решение вопроса. И ведь к ней обращаются за помощью не только заводчане. Она является почетным гражданином города Кириши и почетным гражданином Ленинградской области – и это не просто так!

Я очень благодарен судьбе, которая связала меня с Людмилой Владимировной. Мы сотрудничали еще в то время, когда она работала в отделе сбыта, а я возглавлял управление сельского хозяйства, мы контактировали по поводу обеспечения горюче-смазочными материалами. Но больше всего запомнилась наша работа в трудные, девяностые, годы, когда сельское хозяйство практически стояло на грани развала. И тогда при участии Людмилы Владимировны было заключено соглашение о социальном партнерстве между сельскохозяйственными предприятиями, заводом и администрацией Киришского района. В результате этого несколько лет Киришинефтеоргсинтез во главе с Вадимом Евсеевичем Сомовым финансировал приобретение техники для сельского хозяйства: новейших силосоуборочных комбайнов, кормозаготовительной техники, транспортных средств. Во многом благодаря этому сегодня все хозяйства Киришского района сохранены, ни одно не ликвидировано.

Людмила Владимировна и сейчас помогает решать многие трудные вопросы, связанные с судьбами киришан. И дай ей Бог крепкого здоровья и еще долгих лет жизни!

* * *

Василий Валентинович Поздяев, заместитель генерального директора по социальному развитию:

– Сколько лет я работаю на заводе, столько знаю Людмилу Владимировну, а с 1988 года мы трудились с ней бок о бок в профсоюзном комитете, были заместителями председателя и вместе, как говорят, пуд соли съели.

Этот человек – надежный товарищ и надежная опора, она готова помочь советом и делом в решении любых вопросов. Как талантливый организатор Людмила Владимировна умеет даже самые смелые планы воплотить в жизнь, несмотря ни на какие преграды и трудности.

Что примечательно, все, что она делает, делает с удовольствием. Рядом с ней всегда интересно, потому что эта женщина никогда не теряет интерес к жизни, и ее жизнелюбие находит воплощение в созидательном труде, в добрых инициативах.

Многолетний опыт и постоянная работа над собой позволяют ей из огромного потока информации безошибочно выбирать самую суть: те моменты, которые действительно требуют ее внимания или участия. Людмила Владимировна знает цену людям и знает цену поступкам.

Природа наделила ее гибкостью ума, а она сама выработала в себе гибкость характера. Она не может пройти мимо, если видит чьи-то невзгоды, здесь проявляется самая нежная сторона ее натуры. В то же время может быть жесткой, если дело касается принципиальных для нее вопросов: дисциплины, честности, долга.

Завод стал для Людмилы Владимировны вторым домом, и за благополучие в «своем доме», за весь огромный коллектив ООО «КИНЕФ» она чувствует глубокую ответственность каждый день своей жизни.

Как профессионалу желаю ей оставаться на трудовом посту до тех пор, пока находит интерес к работе, а как женщине желаю:

Долгих лет,

Поменьше бед,

Счастья,

Радости букет!

* * *

Виктор Иванович Флоцкий, председатель профкома:

– Первое впечатление, еще по комсомолу, а потом по профсоюзу, что это человек хваткий, эрудированный, знающий, умеющий отстаивать свою точку зрения и вести за собой людей, – оно осталось до сих пор.

С Людмилой Владимировной мы общались еще и через ее супруга, Ивана Иосифовича. Он очень активно занимался спортом в цехе №1, где я был сначала физоргом, потом председателем цехового комитета, и все наши спортивные мероприятия проходили с присутствием всего семейства Песля.

Всегда подкупало и подкупает умение Людмилы Владимировны организовывать людей и добиваться поставленной цели. Она находит выходы из таких ситуаций, из которых многие не нашли бы, выполняет такие задачи, перед которыми другие спасовали бы. При любых обстоятельствах она умеет увидеть самое нужное, самое приемлемое решение.

На мой взгляд, в основе достижений Людмилы Владимировны лежат огромная трудоспособность, глубокие знания по многим вопросам, уникальная память к деталям, уважение к любому делу, за которое она берется, и большая любовь к предприятию, на котором работает.

Также на протяжении всех этих лет она сохраняет свой стиль руководства, а именно: высокую требовательность к себе, высокую требовательность к подчиненным и безоглядное стремление помочь людям. У нее в принципе нет аргумента «мне сейчас некогда». Мне кажется, стремление помочь человеку – это внутреннее состояние ее души.

Я рад, что много лет назад судьба свела нас с юбиляршей, рад, что в нужный момент она настояла на том, чтобы я возглавил профсоюзную организацию завода. Желаю, чтобы у Людмилы Владимировны было как можно меньше проблем со здоровьем и, как говорят белорусы, сто лят!

* * *

Галина Ивановна Лебедева, начальник отдела кадров:

– Чем больше кусков породы отбивает скульптор, когда создает свое творение, тем оно становится прекраснее, тем больше в нем гармонии. Так и личность Людмилы Владимировны – с годами все интереснее и ярче.

Мы знакомы с ней со времен комсомольской молодости, с 1975 года. Людмила Владимировна была секретарем заводского комитета комсомола, а меня избрали секретарем цеховой комсомольской организации недавно созданного цеха №17. Уже в первые годы знакомства Людмила Владимировна проявила такие ценные свойства характера, как порядочность, ответственность, отзывчивость. Еще ее отличительной чертой является любовь к нашему предприятию.

Если человек, набивая шишки, учится на ошибках, самосовершенствуется, то с годами он приобретает черты, которые хотел бы в себе воспитать. Очень многому я научилась у Людмилы Владимировны. Например, тому, что в работе с кадрами не бывает мелочей. Я благодарна судьбе за возможность быть рядом с ней и работать рядом с ней. Это удивительная женщина. Думаю, секрет ее успеха заключается в честном отношении к себе: что ей дала природа, то она использует в полной мере. Ее жизненное кредо в том, что любое дело нужно доводить до конца.

Молодые руководители могут многому у нее поучиться, в том числе умению выстраивать свой рабочий день, а также обязательности и человеколюбию. Для Людмилы Владимировны не важно, какую должность занимает человек, она любого выслушает и к любому отнесется с пониманием.

Людмила Владимировна наделена неординарными способностями и неисчерпаемой энергией, к тому же приобрела огромный багаж профессиональных и житейских знаний. К этому багажу можно только пожелать здоровья, чтобы она жила и процветала, и еще долго использовала это богатство на благо нашего предприятия и его работников.

* * *

Елена Михайловна Самуйловская, начальник отдела подготовки кадров:

– Людмила Владимировна играла и играет большую роль в моем профессиональном и личностном развитии. За столько лет, сколько мы вместе работаем, происходило немало знаковых событий, которые сохранились в памяти. Одно из таких – ценный урок, данный мне Людмилой Владимировной. Единственный раз, когда она меня очень сильно ругала за мои неправильные действия, не в профессиональном плане, а в плане того, что нужно всегда работать в команде, нельзя тащить одеяло на себя. Это было очень много лет назад, но с тех пор я поняла, что важно действовать, исходя не из личных амбиций, а в интересах дела, всегда работать на результат, работать в команде.

Это один из основополагающих принципов, которым она руководствуется. Она учит тому, что в работе мелочей нет, что все необходимо доводить до логического конца, но главное – что к человеку нужно обязательно относиться с большой любовью! Нет плохих и нет хороших, есть люди, которые оказались в какой-то сложной жизненной ситуации, и если есть возможность помочь, то это надо обязательно делать. Это ее кредо.

Людмила Владимировна – прогрессивный руководитель, который не стоит на месте, всегда идет в ногу со временем, знает все и обо всем. Она поощряет свободу действий, свободу инициативы, свободу творчества, приветствует нововведения. Хочется работать с ней как можно дольше, потому что у нее всегда есть чему поучиться.

На то и молодость дана, чтобы быть кипучей, активной, жизнеутверждающей. (М.А.Шолохов)

* * *

Евгений Мефодьев, председатель совета молодых специалистов:

– Самым важным в жизни молодого работника, недавно пришедшего на завод, без сомнения, является поддержка. Поддержка со стороны коллектива, со стороны непосредственного начальства и, конечно же, со стороны руководства предприятия.

Людмила Владимировна Песля – это яркий пример той самой поддержки и помощи. Она является учителем, другом для нас.

Уважаемая Людмила Владимировна, совет молодых специалистов благодарит Вас за то, что вкладываете в нас свою душу, знания и умения. Спасибо за Ваши уроки и за Ваши мудрые советы.

От всего сердца поздравляем Вас с юбилеем, желаем долгих и красочных лет жизни и крепкого, богатырского здоровья!

Вероника ТОМАШЕВСКАЯ

Фото Владимира ЛЯШЕНКО

и из архива