«Город мой, мой завод…» – моя судьба», – говорит заместитель генерального директора по работе с персоналом Людмила Владимировна Песля. «Киришский НПЗ. Принята в учебный комбинат курсантом, 1 сентября 1966 года» – первая запись в ее трудовой книжке, а завод – первое и единственное место работы Людмилы Владимировны.

Завтра ее трудовой стаж на нашем предприятии перешагнет 50-летний рубеж. И сегодня, рассказывая о своей заводской биографии, она прежде всего говорит о людях, которые стали для нее на этом пути учителями, наставниками и просто дорогими сердцу людьми.

– Людмила Владими­ровна, Ваш трудовой путь складывается из многих этапов. Могли бы Вы подробнее оха­рактеризовать каж­дый из них – работа в лаборатории, комсо­мол, профсоюз, отдел (бюро) сбыта, заме­ститель генерального директора – социальная сфера, работа с персо­налом… Чему Вас научил каждый из этих перио­дов? Чему еще хотелось бы научиться?

– Все начиналось с об­учения после окончания школы №1. Тогда на заводе был учебно-курсовой ком­бинат. Нас готовили как операторов, а в связи с тем, что у меня было плохое зрение, уже тогда не раз­решали работать на уста­новке. Мне, например, раз­решили в цехе №3 убирать снег, а потом отправили в лабораторию. Пожалуй, в 1966 году цех №11, который возглавляла Нина Алексан­дровна Донченко (светлая ей память), отличала удиви­тельная активность. Только те ветераны, которые в то время работали, могут это подтвердить.

Была сильная комсо­мольская организация. Наш начальник участво­вала с нами во всех спор­тивных соревнованиях, художественной самоде­ятельности и КВН. Вместе работали на субботниках и воскресниках. Сейчас уже нет необходимости отчищать плитки на полу битыми стеклом или кир­пичом, а потом мыть.

Первый опыт работы с людьми я получила, будучи секретарем комсомольской организации цеха №11 и членом комитета ВЛКСМ завода, который возглав­ляла дважды. Был перерыв, когда моей дочери ис­полнилось шесть месяцев, Павел Николаевич Лавров попросил меня поработать комендантом в общежитии (Советская, 7), а через пол­года Владимир Николаевич Бровко настоял на возвра­щении в комитет ВЛКСМ. Были причины, не буду о них говорить.

Остались на заводе еди­ницы членов комитета комсомола, с которыми мы работали в те годы, Володя Ларионов, Михаил Хутор­ной, Галина Лебедева, Ольга Юркина, Вадим Сомов, Лео­нид Егоров. Многие уже на пенсии, а некоторых уже нет с нами. Жили, отдыхали радостно и радостно рабо­тали.

Дважды с перерывом на работу в отделе сбыта за­нималась профсоюзной работой в качестве за­местителя председателя профкома и председателя. Это тоже работа с людьми, но задачи уже были дру­гие.

Продолжением стала работа заместителем гене­рального директора по со­циальному развитию и по персоналу. Не зря говорят, что самая трудная работа – это работа с людьми. Иногда не хватает тер­пения, когда приходится объяснять, кажется, совсем простой вопрос раз по 10, потом переживаю за свою несдержанность, «грызу» себя, а сейчас, пользуясь случаем, прошу всех, кого когда-нибудь обидела, про­стить.

На турслете.

Комсомольская конференция.

– Что Вы считаете главным делом в своей жизни?

– Самое главное дело и самая трудная работа для женщины – это семья. Не знаю, как-то так сложи­лось, что отдавала каждый день работе 10-12 часов на протяжении последних 45 лет, у меня выросли дочь и сын, появились внучка и внук, да и замуж я выходила один раз. Значит, свое пред­назначение я выполнила. Деревьев посадила много.

– Какие приоритеты Вы видите сегодня в своей работе?

– Приоритеты нужно расставлять. Я всегда все планирую и всегда запи­сываю, поэтому четко по­нимаю, что я в первую очередь должна исполнить наиболее важные дела. Од­нако считаю, что в моей ра­боте нет мелочей, потому что за каждым маленьким вопросом для меня стоит, возможно, огромная про­блема человека. Не все в этой жизни можно решить, и научиться сказать «нет» очень важно. И если по­сле этого человек тебе от­вечает «спасибо», значит, решение было принято правильно.

– Сейчас многие за­водчане проходят об­учение в «Школе руко­водителя». Можно ли сказать, что для Вас такой школой стала сама заводская жизнь, во многих сферах кото­рой Вы стали первопро­ходцем? Как Вы учились искусству руководить, ведь в те времена не было таких «Школ»?

 – Да, «Школа руково­дителя» приносит свои плоды, ведь ни одно учеб­ное заведение не учит ра­боте с людьми, поэтому мы вынуждены этим за­ниматься. Ведь ту школу комсомола, профсоюза, партии проходили мы, а наше поколение уже за­вершает свою трудовую де­ятельность, и надо сказать, что это все было очень серьезно и качественно. Лозунг: «Захочешь – на­учим, не хочешь – заста­вим!» сейчас не действует. Нельзя научить, можно на­учиться.

– Какое чувство Вы испытывали, перерезая красную ленту на празд­нике в честь 50-летия Киришского НПЗ? Срав­нимо ли оно с теми чув­ствами, когда 16-летней девушкой, без единого учебника, в легком пла­тьице приехали в не­знакомый город, когда впервые увидели завод, с первым рабочим днем?

– Чувства совершенно разные. Безмятежная юность и абсолютная зре­лость. Когда впервые уви­дела строящийся завод, был и испуг, и интерес, и восторг от гигантских размеров колонн, тепло­обменников, печей, труб, хотя понятия не имела об их предназначении.

А вот на 50-летнем юби­лее – уже чувство гордости за наш замечательный лю­бимый коллектив, кото­рый, несмотря на многие проблемы, смог сохранить дух, самобытность, тра­диции. Я думаю, не только меня охватил трепет, когда вносили знамена или когда молодежь на сцене в рези­новых сапогах и ситцевых платьях заставила вспом­нить те далекие дни – на­чало строительства гиганта Северо-Запада.

Открытие гостиницы «Юность» после реконструкции.

– Ветераны одной из бригад цеха №1 рассуж­дали во время недавнего интервью о том, что 50 лет трудового стажа – это ВСЕГО 50 лет! Что бы Вы сказали молодым специалистам, кото­рые, быть может, не за­думываются, что эти годы могут пролететь как один день, что мно­гое нужно успеть сде­лать?

– Что можно сказать молодым специалистам. Я тоже в их возрасте не могла представить себе 2000 год, так же, как и они через 50 лет 2066 год. Но очень хо­чется надеяться, что изме­нится многое. Самое глав­ное, чтобы сохранились традиции, чтобы в погоне за деньгами не забывали о душе, о стариках и детях, о своих родителях. Ну и, конечно, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Каждый дол­жен поставить себе цель и, постоянно совершенствуя свои теоретические зна­ния и профессиональные навыки, – ее достичь!

– Могли бы Вы опи­сать «портрет» завод­чанина сегодня и 50 лет назад?

– Образ заводчанина 50 лет назад... Все мы послед­ний год при подготовке к юбилею, да и сейчас, смотрим на черно-белые снимки в газете «Нефтя­ник». Что говорить о внеш­нем виде? Спецодежду стирали сами… и такой химчистки (современной) не было. Не могу не сказать о подъеме в настроении работающих. Было инте­ресно все. Радовались лю­бой самой маленькой по­беде. 1966 год – пуск завода, 1967 год – ДК и т.д. Любой субботник, любой ремонт сопровождался стенга­зетами и информацион­ными листками. Сложно представить сейчас, когда в руках такая техника (компьютеры, мобильные телефоны), как же мы все очень быстро собирались и организовывались. Об этом можно говорить бес­конечно.

Сейчас портрет заводча­нина другой! Много замеча­тельных молодых рабочих и специалистов приходит на предприятие. Редко ошибаюсь при оценке зна­ний и жизненной позиции.

Каждый работник 60-х годов готов был отдавать – знания, опыт, свое время на благо предприятия, города, защищать честь завода на соревнованиях и смотрах.

И сейчас таких боль­шинство, но меня настора­живает тот факт, что неко­торые молодые работники остаются потребителями, равнодушными не только к коллективу, но даже к себе самому. Нет желания повы­сить разряд, нет желания заниматься спортом, само­деятельностью, обществен­ной работой.

Вручение награды «Почетный гражданин Ленинградской области».

Людмила Владимировна Песля работает на нашем пред­приятии с сентября 1966 года. За высокие достижения в труде она награждена медалью «За трудовое отличие», орденом Дружбы, знаком отличия «За вклад в развитие Ленинградской области» и другими наградами. Ей при­своены звания «Заслуженный работник Минтопэнерго», «Почетный гражданин города Кириши», «Ветеран произ­водства», «Почетный гражданин Ленинградской области».

– Общаясь с Вами, не­возможно не отметить Ваше чувство юмора, оптимизм, умение бы­стро принимать реше­ния, отменную память, неравнодушие. А какое качество Вы считаете своим «помощником», что помогало Вам в разные годы, на раз­ных этапах трудового пути?

– Ответственность.

– 1 сентября 1966 года. И 1 сентября 2016 года. О каких людях хочется прежде всего вспомнить в этот день?

– Всегда добрым словом буду вспоминать своих пер­вых руководителей Нину Александровну Донченко, Надежду Валентиновну Аз­биль, Римму Капитоновну Евушко. Надежду Констан­тиновну Исакову, Ольгу Федоровну Суркову, Ва­силия Ивановича и Анну Ивановну Черных, Беллу Михайловну Ласкину вспо­минаю как своих лучших учителей в жизни.

– В одном из интер­вью Вы рассказывали о том, что мечтали стать проводником, геологом... Но судьба решилась сама собой. И сегодня, как и все эти годы, Вы приходите на работу с радостью. Значит, судьба выбрала верный путь?

– «Город мой, мой за­вод…» – моя судьба, и я счастлива, что все так про­изошло. Я люблю наш кол­лектив, многих знаю лично и очень дорожу их добрым отношением.