на главную

Новости и события








Архив новостей







«Школа руководителя – фундамент для будущего»

В начале июля группе заводчан, выпускникам уже 13-­й по счету Школы руководителя, торжественно вручили свидетельства о повышении квалификации. По традиции были названы лучшие ученики, и некоторые из них поделились своими отзывами.

Во время занятий.
Во время занятий.

Андрей Владимирович Миронов, начальник установки цеха №42, обладатель диплома I степени по итогам обучения:

«Я очень рад, что прошел обучение в Школе руководителя. Программа курса для меня как начальника установки была очень полезна и актуальна. Я научился четко и конкретно формулировать цели и задачи, расставлять приоритеты, вести диалог (перестал перебивать и научился слушать собеседника), применять методы мотивации. Узнал много нюансов, которые оказывают влияние на психологическое восприятие собеседника. Полученный опыт и знания я уже применяю и в профессиональной деятельности, и в повседневной жизни.

Чтобы стать хорошим руководителем, нужно быть не только специалистом в своей области, но и обладать определенными управленческими навыками, а это требует много времени, труда и сил. Занятия включали деловые игры и тренинги, после которых сначала преподаватели, а ближе к концу курса уже и мы сами отмечали, что было хорошего в наших действиях, а над чем нужно поработать или как не стоит себя вести в той или иной ситуации. Поэтому каждый раз на обучение я шел с большим интересом и любопытством – что же сегодня придумали для нас наши преподаватели?

Скучать не приходилось. Главное правило заданий: «Что не запрещено, то разрешено»! Как с помощью двух надувных шариков и ниток опустить сырое куриное яйцо с высоты одного метра, чтобы оно не разбилось? Или как без вспомогательных средств построить из листов бумаги мост между двумя стульями, стоящими на расстоянии метра друг от друга, так, чтобы он выдержал стакан воды? – на примерах подобных задач мы учились работать в команде, мыслить нестандартно. И чем сложнее было найти ответ, тем интереснее становилось».

По итогам обучения диплом первой степени комиссия вручила Андрею Владимировичу Миронову, начальнику установки азотной станции и парка газгольдеров азота, воздушной компрессорной цеха №42.
Диплом второй степени – Константину Владимировичу Белякову, инженеру эксплуатационного участка №1 цеха №12.
Дипломы третьей степени получили сразу два выпускника: Евгений Валентинович Корсаков, инженер-электроник отдела охраны управления режима, и Дмитрий Сергеевич Самуйловский, оператор товарный резервуарных парков светлых нефтепродуктов цеха №46.


Константин Владимирович Беляков
, инженер цеха №12, обладатель диплома II степени по итогам обучения:

«За время работы на предприятии, а это 14 лет, я сталкивался с разными ситуациями и видел, как грамотно руководители моего подразделения решали сложные задачи и принимали верные решения в тех или иных случаях. Подобные приемы мы практиковали и в Школе руководителя.

Процесс обучения длился 9 месяцев – это 9 разных этапов. Каждое из занятий было новым и интересным, но больше всего мне запомнилось, когда меня попросили сесть в центр, а коллеги говорили мне о моих недостатках, причем как внешних, так и о характере, манере поведения и т.д. Было очень интересно услышать все «в лицо», но коллеги оказались добродушными, и мне приходилось уговаривать их сказать еще что-нибудь.

Безусловно, обучение положительно отразилось на моих деловых, профессиональных и личностных привычках. Грамотные педагоги показали и пояснили много полезных вещей в области управления, я взял на вооружение их советы и теперь буду применять их не только в своей работе, но и стараться внедрять эти знания в работу моих коллег.

Хочу поблагодарить всех организаторов и преподавателей Школы руководителя, руководство цеха №12, которое направило меня на обучение, а также всех «одноклассников» по Школе – надеюсь, мы и дальше будем сотрудничать.

Школа руководителя – это фундамент для будущего руководителя, поэтому даже прирожденный управленец должен пройти этот путь».

В 2015-2016 году обучение в Школе руководителя прошли 18 представителей самых разных заводских подразделений и профессий – операторы технологических установок, машинисты технологических насосов, инженеры, мастера участков, механики и начальники установок.

Организаторы и преподаватели Школы руководителя поздравили выпускников с завершением обучения и дали доброе напутствие.


«Апогеем девяти месяцев обучения стала презентация практического применения полученных знаний, – подвел итоги доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой «Мировая экономика и промышленная политика регионов» Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Александр Владимирович Козлов. – В своих проектах ученики продемонстрировали, насколько хорошо освоили пройденный материал, а ведь, как говорится, нет ничего практичнее хорошей теории. За основу своих тем они взяли проблемные зоны на производстве, которые показались им более злободневными и интересными на сегодня.

Было интересно наблюдать процесс совершенствования наших учеников, первые шаги по созданию проектов, которые постепенно дополнялись, усложнялись. И сегодня мы удовлетворены тем, что увидели. А меня, как экономиста, еще и порадовал выход на экономические параметры.

Спасибо организаторам за создание Школы руководителя и за развитие идеи о том, что теорию нужно не только осваивать, но и решать с помощью нее проблемы. Это украсило Школу и придало ей особо высокий статус».

«Что удивительно, выпускники этого года могли долго думать над простыми задачами, но при этом легко справлялись со сложными, – отметила кандидат психологических наук, доцент кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета Елена Анатольевна Родионова. – И я хочу пожелать именно таких вот моментов позитивного удивления и в работе, и в жизни. Успехов вам!»

«Нельзя забывать, что любой руководитель прежде всего должен быть очень ответственным человеком, потому что отвечает не только за себя, но и за людей, которые ему подчинены, за оборудование, на котором они работают… – такие слова напутствия адресовала выпускникам заместитель генерального директора ООО «КИНЕФ» по работе с персоналом Людмила Владимировна Песля. – Мы с интересом слушали ваши рассуждения, речь, которая звучала с трибуны во время защиты работ – она грамотная, с красиво поставленной дикцией. Я желаю вам только удачи, дальнейших успехов, потому что все зависит от вас!» 

Подготовила Вероника ТОМАШЕВСКАЯ

Фото Романа ЕВАНГУЛОВА

и из архива выпускников Школы

 

2025 © by KINEF. All rights reserved.