на главную

Новости и события








Архив новостей







«Мы – одна семья»

В этом году встретили свой первый юбилей цеха комплекса ГПН: 5 лет назад на нашем предприятии появились такие структурные подразделения, как цех глубокой переработки нефти (цех №41), цех обслуживания этого производства (цех №42) и ремонтно-­механический цех (цех №43).

 Декабрь 2013 года. Пробирки с первым дизельным топливом на стадии сульфидирования катализатора.


«Так сложилось, что круглые даты, 5 лет комплексу и 50 лет основному заводу, выпали на один год, – отмечает заместитель директора технического по глубокой переработке нефти Николай Леонтьевич Богданчик. – В этом есть что-то символичное. 5 лет – возраст ребенка, а 50 лет – юбилейный возраст зрелого человека. Так и у нас на предприятии: мы одна семья, и все вопросы решаем сообща. Так было и на строительстве комплекса, и на пуске, так продолжается и сейчас.

Пуск установок комплекса начался летом 2013 года. Еще свежи в памяти те напряженные пусковые полгода, когда без исключения все, кто был привязан к пуску, не считаясь со временем и семейными неурядицами, отдавали себя общему делу: вводу в эксплуатацию объектов комплекса. Сегодня многие уже с улыбкой вспоминают те непростые пусковые дни, когда неуверенность в своих действиях граничила с осознанием той ответственности за дело, которое было доверено на этом этапе.

Все помнят, как два раза в неделю проходили предпусковые оперативки, как собирались по ночам, как принимали природный газ на установку производства водорода, как принимали атмосферный газойль и мазут в парки, и как в декабре 2013 года была получена первая тонна дизельного топлива на гидрокрекинге.

Да, сегодня еще есть проблемные места в работе оборудования, но эти вопросы успешно решаются силами наших специалистов с привлечением технических ресурсов проектных организаций и финансовых средств компании «Сургутнефтегаз».

И эта работа не проходит бесследно. Комплексу уже три года, и он выполняет свои задачи. Безусловно, в любом деле все определяют люди, специалисты.

Процедура подготовки кадров для подразделений ГПН велась по двум направлениям, далеко заблаговременно до начала технических операций на объектах комплекса. Во-первых, это заводчане, которые уже некоторое время трудились на действующем производстве, прежде чем перейти на строящиеся объекты, и во-вторых, это работники, имеющие профильное образование, которые набирались под штат комплекса  ГПН и имели возможность пройти стажировку на действующих установках.

В 2008-2010 годах, еще работая начальником цеха №4 и не осознавая того, что через несколько лет придется заниматься вопросами пуска и последующей эксплуатации комплекса глубокой переработки, я и сам принимал на работу, формировал численность будущих специалистов комплекса ГПН, с которыми пускали установки в 2013 году и трудимся сейчас. Количество принятых под ГПН работников только в четвертом цехе достигало 40 человек.

Сегодня на комплексе работает более 700 человек. Это представители разных профессий: операторы, машинисты, киповцы, электрики, профильные специалисты-руководители, специалисты АСУ ТП и другие. Приятно видеть, как многие ребята выросли здесь, подтянулись. Помню, как еще на ЛГ-24/7 был принят молодой оператор Антон Рощин, который сегодня начальник установки гидрокрекинга; как Юрий Цветков пускал «водородку», а сейчас он уже заместитель начальника цеха №41; как в цех  №4 пришел Константин Ломанов, который был принят на завод грузчиком, а сегодня – один из лучших старших операторов комплекса… Грамотно и с отдачей трудится на гидрокрекинге выпускник Томского политехнического университета А.Ю.Дементьев. Отдельного слова заслуживают специалисты  механической службы комплекса, без которых не обходится ни одно техническое действие.

За эти годы у нас сформировался хороший костяк руководителей и бригадиров, хорошая команда перспективных, увлеченных делом работников, с которыми мы стараемся ежедневно заниматься, вкладывать в них технический, административный, социальный ресурсы…».


Цеха живут не только производством. Заводская спартакиада также стала объединяющим фактором. Кроме того, работники комплекса уже проводят и собственные соревнования.

«В марте-апреле был организован турнир по волейболу среди команд цехов №№41, 42, 43, – рассказывает физорг Евгений Мешалов. – Соревнования вызвали огромный интерес у персонала комплекса ГПН, и в них приняли участие 7 команд. Безоговорочным лидером стала команда секции 4000 – она проиграла за весь турнир всего 2 партии. Борьба за второе место развернулась между командами ИТР цехов №41 и №42. В итоге «серебро» досталось цеху №42, а третье место по праву заняла сборная секций 3000/5000.

Также в коллективе стало традицией проводить два раза в неделю тренировки по футболу в спорткомплексе «Нефтяник», и в перспективе планируется организовать внутрицеховые встречи по этому виду спорта».

Коллектив комплекса молодой, мало того – самый молодой в разрезе всего предприятия. Средний возраст работников – 35 лет, и они полны сил и энергии, чтобы выполнять возложенные на них задачи.

 

2025 © by KINEF. All rights reserved.