Основная особенность цеха №5 состоит в том, что в нем собрано много процессов: ректификация, экстракция, низкотемпературная кристаллизация, каталитические процессы… С освоением каждого из его объектов раздвигались горизонты возможностей предприятия. Еще в 1977 году заместитель председателя научно-технического совета Миннефтехимпрома СССР Д.Лепский отметил, что киришский завод – один из наиболее современных и крупных в отрасли, начавший развивать у себя нефтехимические производства.
О достижениях последних лет и современном состоянии объектов цеха-юбиляра рассказал его начальник Сергей Григорьевич Желудев:
«Ввод в 2006 году блока выделения бензолсодержащей фракции в составе установки выделения суммарных ксилолов позволил заводу повысить качество выпускаемых бензинов до стандартов Евро-4 и Евро-5. Выделенная фракция направлялась на установку ЛГ-35-8/300Б, за счет чего мы получали дополнительное количество товарного бензола.
Также в 2006 году был осуществлен перевод установок разделения орто-параксилолов и выделения суммарных ксилолов на распределенную систему управления технологическим процессом.
Следующей большой вехой стал пуск в работу в 2011 году установки экстрактивной дистилляции, построенной по проекту американской фирмы GTC. Она вошла в состав установки выделения суммарных ксилолов, которую в результате по праву можно называть комплексом. С этого момента бензолсодержащая фракция с блока выделения стала направляться на новый блок – для производства бензола высшего качества.
Отмечу, что все подготовительные и пусковые операции выполнялись без присутствия пусконаладчиков, в них участвовали 12 молодых технологов, принятых на завод для работы на новой установке. Вывод на режим прошел в штатном порядке, в соответствии с планами и графиками, что на деле подтвердило достаточный уровень профессиональной подготовки и личной ответственности молодого пополнения и высокую квалификацию опытного персонала комплекса выделения суммарных ксилолов.
В связи с введением новых объектов и внедрением систем автоматизации технологический персонал цеха проходил соответствующее обучение. Постоянно проводится целенаправленная работа по повышению квалификации, в том числе в рамках индивидуальных программ, создаваемых для молодых операторов и машинистов. Большую роль, на мой взгляд, играет и хороший психологический климат в бригадах, который старшие операторы сумели создать на всех установках цеха.
Пользуясь случаем, поздравляю всех наших ветеранов и сегодняшний персонал с юбилеем цеха! Благодарю коллектив за ритмичную работу объектов, за то, что ежедневным трудом он вносит свой вклад в выпуск продукции высокого качества и при этом не останавливается в развитии. Желаю молодежи продолжать сложившиеся традиции – держать высокую марку профессионала-нефтепереработчика».
Подготовила Олеся АБАКОВА
Фото Александра ИВАНОВА
|
К ЮБИЛЕЮ ЦЕХА №5
|
Установка выделения суммарных ксилолов
|
Артур Валерьевич Василика (начальник установки):
– Начальником установки меня назначили недавно, и я стремлюсь оправдывать оказанное доверие, вместе с коллективом выполняя поставленные производственные задачи.
Виталий Евгеньевич Михеев (старший оператор):
– Трудовой коллектив – это вторая семья, ведь на установке мы проводим больше времени, чем дома. Я работаю в бригаде с отцом, Евгением Олеговичем Михеевым, прежде он был старшим оператором. Отец и Анатолий Павлович Смирнов – представители старшего поколения, которое мы очень уважаем, ценим их опыт.
Михаил Михайлович Обрубов (оператор):
– На установке я пятый год. Если поначалу знаний, полученных в колледже, где-то не хватало, товарищи всегда подсказывали – быстро подтянули. Поэтому сложностей особых в работе не возникает.
Алексей Анатольевич Миронов (исполняющий обязанности старшего оператора):
– Желаю цеху процветания, коллективу – побольше опыта и стабильной безаварийной работы.
Установка ЛГ-35-8/300Б
|
Виктор Анатольевич Юшин (механик установки):
– От отношений в коллективе во многом зависит наша удовлетворенность работой. И, как мне кажется, работникам и руководству цеха всегда удавалось и удается создать деловую атмосферу, сохранив взаимопонимание и взаимоуважение.
Кирилл Александрович Добряков (машинист):
– Как подменный машинист я работаю со всеми бригадами, и в каждой мне нравится. В августе впервые замещал механика установки. Это большая ответственность, но чувствовалась поддержка механика цеха и начальника установки.
Николай Павлович Мещанинов (старший оператор):
– В цехе №5 я работаю всю жизнь, как пришел после училища. Когда коллектив стабильный, сплоченный, у людей складываются дружеские отношения, появляются общие интересы. Так, например, и в нашей бригаде.
Виктор Александрович Уханов (старший оператор):
– В цехе №5 я работаю 38-й год, и воспоминания только самые лучшие. На работу иду, как домой. В юбилей желаю коллективу дальнейших успехов, процветания, воспитывать молодежь, чтобы была преемственность поколений, сохранялись и обогащались традиции.
Установка разделения ортопараксилолов
|
Анатолий Евгеньевич Михаличев (старший оператор):
– Наш цех выполняет важные производственные задачи, он выпускает ароматические углеводороды, которые являются сырьем для нефтехимических производств и пользуются хорошим спросом за рубежом.
Сергей Иванович Бондарь (оператор):
– У нас очень хороший цех, дружный коллектив: все друг друга знают, друг другу помогают. Сейчас происходит смена поколений, много пришло молодежи, но ребята все толковые, обучаются, кто в техникумах, кто в институтах.
Сергей Николаевич Лупанов (оператор):
– В цехе и на установке я 25 лет. Молодежи много – куем кадры, обучаем тонкостям практической работы, особенностям установки. Кроме технических знаний, это отношение к делу: установка наша, все, что мы делаем здесь, – делаем для себя.
Михаил Владимирович Кузнецов (старший оператор):
– Желаю всем работникам здоровья, благосостояния, чтобы руководители были всегда такие, как сейчас: ответственные и понимающие, умеющие слышать коллектив. Чтобы в семьях все было хорошо. Только добра всем!
![]() |
![]() |